1. 促进改革发展
结合推进“ 不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，以“国企千名书记联项目”“国企万名党员先锋行”活动为抓手，组织引导党员立足岗位、创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。
“国企千名书记联项目”活动在企业集团党委班子成员、企业二级及以下基层党组织书记和副书记中重点开展。每一名参与对象都要制定一个操作性强的实施方案，做到“六明晰一公示”。即：明晰目标任务、明晰参与人员（要求党员为主体，可以适当吸纳党员发展对象、入党积极分子、团员参加）、明晰工作举措、明晰推进方法、明晰保障措施、明晰成果形式，并在一定范围内予以公示，接受社会和职工群众监督。
“国企万名党员先锋行”活动在在岗党员中特别是在关键环节和岗位重点开展。
每一个基层党支部都要创建 1 个以上党员示范岗（责任区）。其中，服务窗口企业基层党支部一般要在 2 个以上，着力在与社会、群众密切接触的党员岗位中开展。每一名参与党员都要制定一个指向性强的行动计划，一律挂牌上岗、佩戴党徽，做到“五有一动态”。即：有鲜明的标识（以企业为单位精心设计，要求符合党内有关规定、昂扬向上、简约清爽、体现行业特色、契合各自实际、与工作环境相得益彰）、有科学的创建标准（紧盯行业一流水平、高于对一般职工的要求、明白易懂、便于落实，充分体现党员先进性）、有考核验收办法、有激励制度、有公示（广泛接受社会和职工群众监督）， 以一年为期实行动态管理。
2. 自身建设制度
围绕政治建设、思想建设、班子建设、队伍建设、作风建设、党风廉政建设等，认真落实“第一议题”、“三会一课”、谈心谈话、党员党性定期分析、组织生活会、民主评议党员、集体学习、承诺践诺、发展党员、党费收缴、党员积分管理、处置不合格党员、激励关怀帮扶、党风廉政责任等制度。
“第一议题”制度，即把学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示特别是关于国资国企改革发展和党建重要论述作为各级党组织会议第一议题，在研究重要问题和重点工作时做到对标对表。
责编：马菀倬
来源：省国资委党委组织部